Laurence Parisot vient de sortir le carton rouge. Les derniers rebondissements de l'affaire de l'UIMM empestent l’atmosphère. C’est ainsi, en fustigeant ceux de ses membres qui s’abandonnent aux pratiques douteuses, à la gloutonnerie, que le MEDEF peut aider les Français à entrer dans une culture d’entreprise, à reconnaître les bienfaits de l’économie de marché, à lever les soupçons qui pèsent encore sur le monde de l’entreprise. Il est temps d’afficher l’exigence d’une gouvernance déontologique et de rappeler qu’une entreprise ne se gère pas comme un plan de stock-option. Qu’une entreprise est une collectivité, et que l’exemplarité de son chef est un activateur d’excellence.